الكاتب: Talal

أعلن نادي الأهلي السعودي عن توفر مجموعة من الوظائف لحملة البكالوريوس فما فوق. تشمل الوظائف فرصاً بدون خبرة سابقة وأخرى تتطلب خبرة محددة في مجالات متنوعة. يبدأ التقديم من تاريخ 2025/11/18، عبر رابط لينكدإن الخاص بالنادي.

أعلن نادي الأهلي السعودي عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية لحملة البكالوريوس فأعلى، تشمل وظائف لا تتطلب خبرة سابقة، مما يفتح الباب أمام الخريجين والطامحين للانطلاق في مسيرتهم المهنية داخل أحد أكبر الأندية الرياضية في المملكة، وذلك حسب التفاصيل التالية:

الوظائف:

1. أخصائي الشراكات
   – خبره من 3-5 سنوات في إدارة الشراكات، أو خدمة العملاء، أو تنشيط الرعاية، أو التسويق.
   – الخبرة في مجال الرياضة أو الترفيه أو الصناعات السلعية سريعة التداول مرغوبة للغاية.
   – سجل حافل في إدارة تنشيط الشراكات والتنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين.
   – مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع مع الاهتمام بالتفاصيل.
   – فهم قوي لإدارة الرعاية وعمليات التنشيط.
2. مصور
   – درجة البكالوريوس في التصوير الفوتوغرافي، أو الفنون البصرية، أو إنتاج الوسائط، أو مجال ذي صلة.
   – خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات على الأقل كمصور، ويفضل أن تكون في بيئة رياضية أو إعلامية أو ترفيهية.
   – خبرة مثبتة في تصوير الأحداث والحركة (خبرة التصوير الرياضي تعتبر إضافة قوية).
   – المعرفة بأنظمة إدارة الأصول الرقمية وتسليم المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.
   – خبرة العمل في بيئة إبداعية سريعة الخطى وموجهة نحو الفريق.
3. مصور فيديو
   – درجة البكالوريوس في إنتاج الإعلام، أو الأفلام، أو الوسائط الرقمية، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
   – تعتبر الشهادة في مجال تصوير الفيديو أو إنتاج الأفلام أو السرد القصصي البصري ميزة إضافية.
   – خبر من 2 إلى 5 سنوات كمصور فيديو، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات الرياضية أو الإعلامية أو الترفيهية.
   – خبرة مثبتة في التصوير والمونتاج للمنصات الرقمية والاجتماعية.
   – محفظة قوية تُظهر الإبداع ورواية القصص والمهارات التقنية.
4. محلل فيديو (متدرب)
   – درجة البكالوريوس في العلوم الرياضية ، أو التدريب الرياضي ، أو تحليل الأداء ، أو مجال ذي صلة (مفضل).
   – تعتبر الدبلومة أو الشهادة في أدوات/برامج تحليل الفيديو ميزة إضافية.
   ‎خبرة:
   – بدون خبره او خبره سنه 0-1 في علم النفس أو التدريب أو التدريب في المجال الرياضي.
   – العمل التطوعي السابق مع الرياضيين أو الفرق أو الأبحاث الأكاديمية يعد ميزة إضافية.
5. مدرب عقلي (متدرب)
   – درجة البكالوريوس في علم النفس ، علم النفس الرياضي ، علوم الرياضة ، أو مجال ذي صلة (مطلوب).
   – تعتبر الدراسات العليا المستمرة أو الحصول على شهادة في علم النفس الرياضي ميزة إضافية.
   ‎- بدون خبره او خبره سنه في علم النفس أو التدريب أو التدريب في المجال الرياضي.
   – العمل التطوعي السابق مع الرياضيين أو الفرق أو الأبحاث الأكاديمية يعد ميزة إضافية.

‎موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1447/05/27هـ الموافق 2025/11/18م.

‎طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

فرصة عمل موسمية متاحة في مدينة جدة لحملة الثانوية العامة فما فوق. الوظيفة مطروحة من قبل شركة الخدمات الأرضية المتخصصة في المناولة الأرضية للمسافرين. التقديم متاح حالياً عبر الرابط المحدد.

أعلنت شركة الخدمات الأرضية عن توفر وظائف موسمية شاغرة في مدينة جدة، لحملة الثانوية العامة فما فوق، للاطلاع على التفاصيل الكاملة وآلية التقديم، يُرجى متابعة المعلومات أدناه

الوظائف:
– ممثل خدمة عملاء (موسمي).

المؤهلات:
– الثانوية العامة فأعلى.

مكان العمل:
– جدة.

عن الشركة:
– تعتبر الخدمات الأرضية السعودية (SGS) القوة الدافعة وراء المناولة الأرضية الفعالة والآمنة للمسافرين والطائرات في المملكة العربية السعودية.
– تلتزم الشركة بتقديم تجربة سفر خالية من العيوب للمسافرين، بدءًا من تسجيل الدخول وحتى الإقلاع.

مواعيد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن، وقد بدأ يوم الثلاثاء بتاريخ 1447/05/27هـ الموافق 2025/11/18م.

طريقة التقديم:
–  عبر الرابط التالي: اضغط هنا

أعلنت مؤسسة البريد السعودي عن وظيفة أخصائي أول إدارة رحلة العميل في الرياض. تتطلب الوظيفة خبرة متخصصة لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال. تشمل المهام تطوير استراتيجيات وتحليل سلوكيات العملاء لتحسين تجربة العميل.

أعلنت مؤسسة البريد السعودي (SPL) عن توفر وظيفة شاغرة (للرجال والنساء) في مجال خدمة العملاء بمدينة الرياض، عبر المنصة الوطنية الموحدة (جدارات)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

المسمى الوظيفي:
– أخصائي أول إدارة رحلة العميل.

المتطلبات والخبرات:
– يتطلب خبرة متخصصة ومعرفة واسعة في مجال إدارة رحلة العميل.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
– القدرة على حل المشكلات الفريدة التي لها تأثير واسع على الأعمال.
– المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة رحلة العميل للمؤسسة.
– القدرة على قيادة الفرق أو المشاريع في مجال إدارة رحلة العميل.

المهام والمسؤوليات:
– إدارة تحديد وتنفيذ الفرص الجديدة في رحلة العميل لتقديم تفاعلات ونقاط اتصال عالية الأداء ومرنة.
– تحليل وتحسين سلوكيات الاحتفاظ بالعملاء وتكرار الشراء عبر الشرائح الرئيسية لتوجيه قرارات التسويق والأعمال.
– تحديد التفاعلات الرئيسية في دورة حياة العميل وقيادة التغييرات ذات الصلة بالتعاون مع مناطق الأعمال الأخرى، والعمل كصوت للعميل.
– دعم تحديد شرائح العملاء والشخصيات ورحلاتهم لدعم إنشاء رحلة تجربة عملاء شاملة لـ مؤسسة البريد السعودي.
– تطوير استراتيجية رحلة العميل بما في ذلك اتصالات العملاء والأتمتة.

مكان العمل:
– الرياض.

موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1447/05/27هـ الموافق 2025/11/18م.

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا

أعلنت هيئة التأمين عن توفر وظائف إدارية وتخصصية بمدينة الرياض. الوظائف تستهدف حملة البكالوريوس فما أعلى في عدة تخصصات. التقديم متاح حالياً عبر الرابط المرفق مع الإعلان.

تعلن هيئة التأمين، الجهة المعنية بتنظيم قطاع التأمين في المملكة، عن توفر عدد من الوظائف الإدارية والتخصصية الشاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

الوظائف:

1. مدير صياغة القوانين واللوائح والإرشادات:
   – درجة البكالوريوس في تخصص (السياسة العامة، القانون، الاقتصاد، التأمين، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها (ويُفضل درجة الماجستير أو الدكتوراه).
   – خبرة لا تقل عن 10 سنوات لحملة البكالوريوس، 8 سنوات لحملة الماجستير، أو 6 سنوات لحملة الدكتوراه في مجال ذي صلة.
   – يُفضل خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار قيادية.
2. مدير تأمين المركبات والممتلكات والحوادث:
   – درجة البكالوريوس في تخصص (السياسة العامة، القانون، الاقتصاد، التأمين، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها (ويُفضل درجة الماجستير).
   – خبرة لا تقل عن 8 سنوات لحملة البكالوريوس، 6 سنوات لحملة الماجستير، أو 4 سنوات لحملة الدكتوراه في مجال ذي صلة.
   – يُفضل خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار قيادية.
3. مُحلل اكتواري:
   – درجة البكالوريوس في تخصص (القانون، التأمين، إدارة الأعمال، المالية) أو ما يعادلها (ويُفضل درجة الماجستير).
   – لا تُشترط وجود خبرة سابقة.
   – يُفضل شهادة مهنية ذات صلة.
   – إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى C1) والعربية (مستوى C2).
4. مدير تصميم السياسات العامة:
   – درجة البكالوريوس في تخصص (السياسة العامة، القانون، الاقتصاد، التأمين، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها (ويُفضل درجة الماجستير).
   – خبرة لا تقل عن 10 سنوات لحملة البكالوريوس، 8 سنوات لحملة الماجستير، أو 6 سنوات لحملة الدكتوراه في مجال ذي صلة.
   – يُفضل خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار قيادية.
5. خبير اكتواري:
   – درجة البكالوريوس في تخصص (القانون، التأمين، إدارة الأعمال، المالية) أو ما يعادلها (ويُفضل درجة الماجستير).
   – خبرة لا تقل عن 4 سنوات لحملة البكالوريوس أو سنتين لحملة الماجستير في مجال ذي صلة.
   – يُفضل شهادة مهنية ذات صلة.
   – إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى C1) والعربية (مستوى C2).
6. مدير تقنية التأمين والابتكار:
   – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، التأمين، الإدارة الاستراتيجية) أو ما يعادلها (ويُفضل درجة الماجستير).
   – خبرة لا تقل عن 8 سنوات لحملة البكالوريوس أو 6 سنوات لحملة الماجستير في مجال ذي صلة.
   – يُفضل شهادة مهنية ذات صلة.
   – يُفضل خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار قيادية.

أماكن العمل:
– الرياض.

نبذة عن الهيئة:
– هيئة التأمين، الجهة المعنية لتنظيم قطاع التأمين في المملكة العربية السعودية، أُنشئت بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (85) في بتاريخ 1445/01/28هـ.

موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1447/05/28هـ الموافق 2025/11/19م.

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف في تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية. يوفر البرنامج فرص توظيف مباشرة مع شركة يابي مركزي بعد إنهاء التدريب. الراتب الشهري بعد التخرج يبدأ من 5,500 ريال مع مكافأة أثناء التدريب.

تعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سرب) عن فتح باب التسجيل في برامج تدريبية منتهية بالتوظيف في تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية، وذلك للعمل في شركة يابي مركزي، وبراتب شهري لا يقل عن 5,500 ريال بعد التخرج، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

عن البرنامج:
– برامج تدريبية متخصصة في تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية.
– البرنامج منتهي بالتوظيف الفوري بعد اجتياز فترة التدريب.

الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و 30 عامًا.
– أن يكون حاصلًا على شهادة الدبلوم في تخصص (مدني، إنشائي، ميكانيكي) أو ما يعادلها.
– اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.
– لم يسبق للمتقدم أن تلقى الدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
– أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.
– أن لا يقل مستوى اللغة الإنجليزية عن 70 درجة في اختبار STEP أو ما يعادلها.

المزايا:
– مكافأة شهرية خلال فترة التدريب تبلغ 3,000 ريال سعودي.
– التوظيف المباشر في شركة يابي مركزي بعد التخرج.
– التسجيل في التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
– راتب شهري لا يقل عن 5,500 ريال سعودي بعد اجتياز البرنامج التدريبي.
– مدة التدريب تبلغ 11 شهرًا.

التفاصيل:
اضغط هنا

موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1447/05/28هـ الموافق 2025/11/19م وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1447/06/09هـ الموافق 2025/11/30م.

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

أعلنت جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية عن توفر وظائف للمواطنين في الرياض. الوظائف مخصصة لحملة الدبلوم فأعلى. يمكن التقديم عبر الرابط المتوفر في الإعلان.

تقدم أكاديمية المياه برنامج دبلوم تدريبياً للثانوية بعقد وظيفي من أول يوم. يركز البرنامج على تطوير مهارات المتدربين في مجال المياه. يوفر البرنامج فرص عمل مباشرة بعد انتهاء التدريب.

أكاديمية واس تطلق برنامج تدريب تعاوني للجنسين مع شهادة إتمام. البرنامج يهدف لتأهيل الكوادر الوطنية وسد احتياجات سوق العمل. يشمل مجالات متنوعة ويستهدف الطلبة والخريجين.

أعلنت أكاديمية واس عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب التعاوني للجنسين، والذي يهدف إلى دعم الكوادر الوطنية وتأهيلهم لسوق العمل من خلال تدريب عملي بنظام التعاقب بين التدريب والتشغيل في مؤسسات ومنشآت مختلفة. التدريب يتيح فرصة اكتساب الخبرات العملية وتطوير المهارات اللازمة، مع الحصول على شهادة إتمام معتمدة بعد الانتهاء من البرنامج. ويستهدف البرنامج الطلبة الخريجين وطلاب المرحلة الجامعية في مختلف التخصصات.

التدريب التعاوني يتميز بأنه يمنح المتدربين فرصة التفاعل مع بيئة العمل الحقيقية، مما يساعدهم على فهم متطلبات السوق والاحتياجات الوظيفية بشكل مباشر. ويشمل البرنامج عدة مجالات متنوعة تناسب جميع التخصصات بما فيها التقنية والإدارية والتسويقية وغيرها. ويؤكد البرنامج على أهمية التدريب النوعي بهدف رفع جاهزية الشباب للفرص الوظيفية المتاحة في المملكة.

للتسجيل والمزيد من المعلومات يمكن زيارة الرابط الرسمي لأكاديمية واس والتقديم عبر الموقع الإلكتروني، حيث يبدأ البرنامج في الفترة القادمة ويستمر لعدة أشهر مع متابعة مستمرة للمتدربين لضمان تحقيق الأهداف المرجوة من البرنامج.

أعلنت شركة أرامكو موبيل سامرف عن فرص وظيفية وبرنامج تدريبي جديد. تتضمن الفرص وظائف هندسية وإدارية وتقنية. الإعلان يهدف إلى استقطاب الخريجين الجدد والمختصين.

أعلنت شركة ينبع أرامكو سينوبك ياسرف عن 6 فرص وظيفية وتدريبية متنوعة. تشمل الفرص مجالات إدارية وتقنية وهندسية. تهدف الشركة لتطوير الكفاءات الوطنية وتنمية مهارات الشباب.